인생은 때때로 예기치 않은 길로 우리를 이끕니다. 마치 맑은 날씨에 갑작스런 소나기가 내리듯, 직장 생활에서도 예측하지 못한 상황이 발생하곤 합니다. 그중 하나가 '자진퇴사'입니다. 스스로 회사를 떠나는 결정은 쉽지 않으며, 그 이후의 경제적 불안은 더욱 큰 부담으로 다가올 수 있습니다. 이러한 상황에서 실업급여는 한 줄기 빛과 같은 존재입니다. 그러나 자진퇴사 후에도 실업급여를 받을 수 있는지, 특히 질병과 같은 개인적인 사유로 인한 퇴사 시에는 어떻게 해야 하는지에 대한 궁금증이 생깁니다. 이번 글에서는 자진퇴사 시 실업급여를 받을 수 있는 조건과 필요한 서류, 그리고 질병으로 인한 퇴사 시의 대응 방안에 대해 깊이 있게 알아보겠습니다.자진퇴사와 실업급여: 가능한가? 일반적으로 실업급여는 비자발적인 ..